无论Alvin对他的内推请求是不是视而不见，当初推盈通对接时，他也的确提供给俞桑很多帮助。
甚至于有些内容也应用到了自己的工作中。
于情于理，都做不出流量造假的事。
一点点盘算着，又心思活络起来，若是真找不到技术相关，也接个兼职之类的，多少填补一下财务空缺。
在职找工作，俞桑是真的累得昏天黑地，什么别的心思也无。
一天天的，连闭眼眼前都是代码算法一行行飘过。
一个平凡无奇的午后，俞桑突然收到一条微信消息。
是Alvin，言简意赅，让他把简历发来。
彼时俞桑正在吃饭，看到这一条立刻呛着了。
他咳嗽半天，喝了两口汤，才反复又看了几遍这个消息。
随后手忙脚乱地找到手机里存好的简历，谨慎地检查了两边格式用词，才给对方发过去。
有了内推后，简历处理的效率就高了许多。
当天下班后俞桑就接到推盈通HR的电话，简单问了几个问题后，就和他约定面试时间。
知道俞桑在职，也很贴心地把面试约到了周末。
周六的晚上，俞桑在家里，很紧张地总结Leetcode上刷过的题，再熟背项目经验，模拟followup的问题并回答。
他神经质一样不断想象着面试的每一种可能的场景，包括自己的再一次失败。
但无论如何面试的机会都已难得，最不济去学点东西也好。
46个阳性，我从人傻了到趋于平静（……）
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