光脚的不怕穿鞋的，外面那些穷困潦倒的，面黄肌瘦的，战斗力虽不一定比得过吃饱喝足的村民，战斗意志却是更强，因为其不怕死，战斗就是为了活命。
亡命之徒很是可怕。
然不可能为了战斗，强行将村民变穷。
那就只能许可更大的利益，当下参照军功授爵制，制定起战斗条令。
黄月英硕士和博士都是管理学，且创造管理过企业，内心很有管理精神。
管理学经济学研究的就是，如何提高效率。
说起来，古代很落后，也很无聊，都没有娱乐，幸好黄月英是重事业之人，对娱乐没有高要求。
然黄月英深知，劳逸结合，出游等团建，能凝聚团队，也能提高效率，正思量，何等娱乐或是思维方式，才能团结大柳树村人，使其有归属感？
思之，当让村民有不同思维方式，只喜欢大柳树村，则不生反心。
话转回来，这需要大柳树村，有不一样的文化，企业文化是上层建筑、最好的凝聚力。
还有一个隐患，必须解决于内部，就是黄月英的女子身份问题。
目前人数少，又都得黄月英照拂，仍然有不服之人，日后人多，难免会有人生异心。
若是有人夺权，前期努力功亏一篑。
说来，黄月英不是有抱负，却不是恋权之人，从坚持与合伙人五五分成即可看出来。
此番专权却是不得不为，乱军之中，需要有领路人，这是性命攸关的大事，黄月英只能一条道路走到黑，等到革命成功之后，再思虑变更此事。
女子身份需要解决，防止有心之人，加以利用。
黄月英当即安排陆云，大肆宣传花木兰与祝英台的故事。
黄月英也思量着，需得找些女人，封为小吏，要有女人的群众基础，最大程度捆绑利益，地位方才稳固。
大柳树村中，有经验的农夫，观测天时，言过两日有春雨，村长下令，关闭村门，各家速速播种，不得延误。
隐在树梢的暗探报，吴登大喜：“趁春耕之时，杀他个措手不及！”
军师袁漾言：“不可，春耕耽误不得。
待其种植之后，再行攻村，免去诸位弟兄耕作之苦，只捡村民嫁衣。”
吴樊怒道：“吾等英雄，岂可种地！
抓住村民，以作奴隶，令其种植即可。”
袁漾：“派遣入城的细作，尚无消息传出，此番攻城，村民登墙作战，必误农时！
何以秋收？”
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