盛泰集团位于江海市金融中心的顶层会议室内，阳光透过落地窗洒下，将整个空间笼罩在一种庄重的氛围中。
龙天羽和江小北早已做好了充分准备。
这次谈判不仅关乎天盾安保的业务拓展，更可能成为公司跨越式发展的关键节点。
王总，全名王建业，是盛泰集团的副董事长。
他四十五岁左右，穿着一套定制的深灰色西装，举止从容，眼神锐利如鹰。
"
龙总，"
王建业率先开口，"
听说你们在医院安保领域搞出了一些创新，引起了我们的注意。
"
龙天羽微笑回应："
创新源于对行业本质的深入理解。
安保不仅仅是简单的守护，更是一种服务与管理的艺术。
"
会议桌另一侧，盛泰集团的高管团队正仔细聆听。
其中一位技术总监李强忍不住插话："
听起来很有意思。
能详细介绍一下你们的创新模式吗？"
江小北适时递交了一份精心准备的方案文件。
这份文件不仅详细阐述了天盾安保在智能安防、人员管理、应急预案等方面的独特优势，还配有大量数据支持。
王建业翻阅着文件，眼中闪过一丝赞赏。
作为一个商业精英，他最欣赏的就是有备而来、思路清晰的团队。
"
中央商务区综合体项目总投资128亿，"
王建业缓缓说道，"
安保系统预算约为3000万。
你们有信心全面覆盖吗？"
龙天羽胸有成竹："
不仅有信心，我们还能提供超出预期的服务。
我们的安保方案将采用三级联动系统，包括物理防护、智能监控和人工干预。
"
他详细阐述了天盾安保的核心优势：首先是自主研发的安防软件系统，能实现对整个区域的实时、精准监控；其次是经过专业心理训练的安保团队，能够妥善处理各类突发情况；最后是完善的应急预案和快速响应机制。
李强忍不住问道："
你们的系统能做到百分之百防御吗？"
"
没有绝对的百分之百，"
龙天羽坦诚地说，"
但我们可以将风险降到最低。
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