接着来到了研发部门，竟然空无一人。
他不禁心生疑惑，转头向身旁的沈碧君询问道：“研发部的员工们都去哪儿了呢？”
面对虞青阳的疑问，沈碧君脸上露出一丝尴尬之色，她略带歉意地解释道：
“目前我们并没有正在研究新产品，而且近期也没有推出新品的计划。
之前公司曾经生产过将近十种产品，但自从接手后，经过市场调研和战略调整，我们将其中三款进行了口味改良，并确定它们作为主打产品推向市场。
至于其他的产品，则因为今年销售业绩不佳而暂时停止生产了。
关于产品的配方技术方面，一直以来都是由我父亲亲自负责把关的。
而检测环节则由经验丰富的组长兼任，毕竟他们对业务非常熟悉。”
说到这里，沈碧君的语气显得有些难为情。
“为什么不招几个食品专业的大学生？”
虞青阳听得很认真，偶尔还提出一些自己的问题：“估计多少钱能招到人？”
“目前有多少员工？”
“一天能生产多少？”
“库存产品多吗？”
“一个月有多少营业额？”
“市场有哪些竞争产品？买回来尝过吗？”
“旁边那块废弃的厂房卖不卖？多少钱？”
“如果公司想贷款，还能贷多少？”
………
虞青阳让员工帮他各取来一大把刚生产的饼干，慢条斯理的品尝着不同的饼干：
“有点干硬，味道缺缺。”
虞青阳直白的说：
“我觉得卫生要加强，公司门口应美化美化。
不过当下最重要的是出新品或老品更新口味、更新包装！
这最后一点最重要，简单快捷，可以迅速止住销售情况加速恶化，这个事情事关企业生死。
如果不及时调整战略，生死就在明后两年。
口味调整万向上，可以考虑苏打咸味，果蔬肉辣等，不一定非得是甜的，以后小学、中学生赛道的小包装食品会很火……高收入人群更在意口味和品质，当然包装得高端大气漂亮…”
虞青阳一点不客气，想什么直接说。
自己说的痛快就好！
厂长沈良平刚开始觉得虞青阳就是个好奇宝宝，渐渐的他被吸引住了，这也可能是个奇葩啊。
考察！
就是考察！
沈良平的冒出一丝光来。
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